AI新纪元

AI浓度拉满的秋招,应届生挤破头

2027届秋招变成AI浓度测试,字节、阿里、京东AI岗位占比动辄七成以上。但岗位多不等于机会多,五位应届生的求职实录显示:门槛在涨,实习经历成了最硬的通货。

AI时代的大学门槛:当Token成本成为新的教育不平等

南京大学副教授蒋炎岩在课件中提出'没有Token的CS学生应该立即退学'引发热议。文章探讨了AI时代Token成本带来的新型教育不平等——买得起付费模型的学生与只能用免费版的学生之间,使用频率和信任程度都存在显著差异。

AI内容赛道热议:通用视频智能体发展陷入困境

多名 AIGC 行业从业者圆桌交流,指出通用视频 AI Agent 落地存在明显瓶颈;只有绑定行业 Know-how、具备结果校验闭环的垂直数字员工具备商业化潜力,同时分析当前 AI 视频生成的技术限制与赛道发展方向。